Vertrauen ist…
Fünf Persönlichkeiten aus Politik und Wirtschaft beantworten unsere Fragen zum Thema Vertrauen. Klipp und klar.
Johann...
Eine halbe Million Arbeitsplätze stehen auf dem Spiel
In der Schweiz stellt sich in den nächsten fünf Jahren bei fast 74 000 Unternehmen die Frage nach der Unternehmensnachfolge. Vom Gelingen des...
Bausteine einer erfolgreichen Nachfolge
Nachhaltig werden Unternehmen erst dann, wenn sie langfristig bestehen. Irgendwann muss sich die Inhaberin oder der Inhaber von der Firma...
Führungswechsel: Abgeben heisst loslassen
Nach 20 Jahren werden bei Bracher & Partner, Advokatur und Notariat mit Standorten in Bern, Langenthal und Biel die Rollen neu verteilt: Per...
Nachfolge und Neupositionierung: Eine Werbeagentur findet den Weg in die Zukunft
Wie die Aarauer Werbeagentur Baldinger & Baldinger AG ihre Nachfolge geregelt und sich für die digitale Zukunft neu positioniert hat. Lucas...
Selbstvertrauen durch Sport
Oliver Zachara ist Personal Trainer und damit für die Fitness seiner Kunden verantwortlich. Diese wirkt sich nicht nur auf die eigene Fähigkeit...
Nachfolgeregelung: Wer sein Unternehmen weitergeben möchte, braucht Vertrauen
«Wie soll es weitergehen mit meinem Unternehmen?» Diese Frage stellt sich jede Unternehmerin und jeder Unternehmer früher oder später....
Den Leuten zur Seite stehen, statt sie zu führen
Für André Lüthi bedeutet Führung, den Mitarbeitenden zur Seite zu stehen und ihnen Vertrauen zu schenken. Von strikten Vorgaben und ständigen...
Führung in der Praxis
Der Prozess der Entschlussfassung als Grundlage guter Entscheidungen wie auch guter Führung sieht immer die folgenden Elemente vor:...
Die Digital Natives brauchen keinen Chef
Digital Natives ticken anders: Die junge Generation ist nur ein Abbild der immer schnelleren und komplexeren Welt. Unternehmen können es sich nicht...
Co-Führung – Organisationsform der Zukunft?
Wer führt, ist oft alleine. Anders sieht es bei der sogenannten Co-Führung aus, auch Topsharing genannt. Co-Führung bedeutet, dass sich zwei...