Co-Führung – Organisationsform der Zukunft?
Wer führt, ist oft alleine. Anders sieht es bei der sogenannten Co-Führung aus, auch Topsharing genannt. Co-Führung bedeutet, dass sich zwei...
Die Digital Natives brauchen keinen Chef
Digital Natives ticken anders: Die junge Generation ist nur ein Abbild der immer schnelleren und komplexeren Welt. Unternehmen können es sich nicht...
Führung in der Praxis
Der Prozess der Entschlussfassung als Grundlage guter Entscheidungen wie auch guter Führung sieht immer die folgenden Elemente vor:...
Den Leuten zur Seite stehen, statt sie zu führen
Für André Lüthi bedeutet Führung, den Mitarbeitenden zur Seite zu stehen und ihnen Vertrauen zu schenken. Von strikten Vorgaben und ständigen...
Nachfolgeregelung: Wer sein Unternehmen weitergeben möchte, braucht Vertrauen
«Wie soll es weitergehen mit meinem Unternehmen?» Diese Frage stellt sich jede Unternehmerin und jeder Unternehmer früher oder später....
Selbstvertrauen durch Sport
Oliver Zachara ist Personal Trainer und damit für die Fitness seiner Kunden verantwortlich. Diese wirkt sich nicht nur auf die eigene Fähigkeit...
Nachfolge und Neupositionierung: Eine Werbeagentur findet den Weg in die Zukunft
Wie die Aarauer Werbeagentur Baldinger & Baldinger AG ihre Nachfolge geregelt und sich für die digitale Zukunft neu positioniert hat. Lucas...
Führungswechsel: Abgeben heisst loslassen
Nach 20 Jahren werden bei Bracher & Partner, Advokatur und Notariat mit Standorten in Bern, Langenthal und Biel die Rollen neu verteilt: Per...
Bausteine einer erfolgreichen Nachfolge
Nachhaltig werden Unternehmen erst dann, wenn sie langfristig bestehen. Irgendwann muss sich die Inhaberin oder der Inhaber von der Firma...
Eine halbe Million Arbeitsplätze stehen auf dem Spiel
In der Schweiz stellt sich in den nächsten fünf Jahren bei fast 74 000 Unternehmen die Frage nach der Unternehmensnachfolge. Vom Gelingen des...
Vertrauen ist…
Fünf Persönlichkeiten aus Politik und Wirtschaft beantworten unsere Fragen zum Thema Vertrauen. Klipp und klar.
Johann...
Ohne Vertrauen keine Gefolgschaft
Wer vorne steht, führt und ist darauf angewiesen, dass das Team sie oder ihn unterstützt. Ohne Vertrauen kündigen Mitarbeitende die Gefolgschaft...
Vertrauen: Kolumne
«Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser.» Die Herkunft dieser Redewendung kann nicht belegt werden. Es ist überliefert, dass sie von Lenin...
Der Kampf um Vertrauen wird zur Erfolgsfrage
Im Wahlherbst buhlen Nationalratskandidatinnen und -kandidaten um das Vertrauen der Bevölkerung. Firmen wollen das Vertrauen von Konsumentinnen...
Junges Netzwerk – cool starten
Beziehungen knüpfen, ein Netzwerk aufbauen, welches über den Kollegenkreis hinausgeht, ist wichtig. Bereits im jungen Berufsalltag, beispielsweise...
Netzwerk und Politik
Politik ohne Netzwerke ist in einer Demokratie nicht vorstellbar. Ein Netzwerk ist zwingend erforderlich, soll das Ziel ein Legislativ- oder...
Netzwerk und Sport
Versierte Geschäftsleute und erfolgreiche Politiker betonen immer wieder, dass Networking zu den wichtigsten Werkzeugen in ihrem Arbeitsalltag...
Freimaurer oder das Dan-Brown-Syndrom
Das Wichtigste vorweg: Es stimmt nicht, was häufig über die Freimaurerei kolportiert wird. Mit den Geheimbünden in den Thrillern von Dan Brown...
Das Unternehmernetzwerk für messbaren Erfolg
Mehr Umsatz durch neue Kontakte und Geschäftsempfehlungen: Um das zu erreichen, treffen sich einmal pro Woche um sieben Uhr morgens Unternehmer...
Vernetzung ja – aber wie und wo?
Schon seit frühester Zeit hat der Mensch sein Wissen im Austausch mit anderen stets erweitert und dadurch seine Lebensgrundlage verändert und...