Co-Führung – Organisationsform der Zukunft?
Wer führt, ist oft alleine. Anders sieht es bei der sogenannten Co-Führung aus, auch Topsharing genannt. Co-Führung bedeutet, dass sich zwei...
Die Digital Natives brauchen keinen Chef
Digital Natives ticken anders: Die junge Generation ist nur ein Abbild der immer schnelleren und komplexeren Welt. Unternehmen können es sich nicht...
Führung in der Praxis
Der Prozess der Entschlussfassung als Grundlage guter Entscheidungen wie auch guter Führung sieht immer die folgenden Elemente vor:...
Den Leuten zur Seite stehen, statt sie zu führen
Für André Lüthi bedeutet Führung, den Mitarbeitenden zur Seite zu stehen und ihnen Vertrauen zu schenken. Von strikten Vorgaben und ständigen...
Vertrauen oder Nichtvertrauen – das ist hier die Frage
Die Welt ist VUCA. Das steht für Volatility (Unbeständigkeit), Uncertainty (Unsicherheit), Complexity (Unübersichtlichkeit) und Ambiguity...
Fünf Sterne für Ihren Recruiting-Prozess
Bewertungen sind im Internet allgegenwärtig. Für alle Unternehmen gilt: Nicht nur unsere Produkte und Dienstleistungen werden nach aussen sichtbar...
Das digitale Bewerbungsdossier
Die Erledigung von administrativen Prozessen in digitaler Form ohne Papier ist in vielen Betrieben bereits Standard geworden. Dazu zählt auch das...
Risk-Management in der Personalberatung
Als Personalberatende übernehmen wir immer wieder die Rolle des Sparringpartners des Managements und tragen bei heiklen Businessthemen plötzlich...
Regionalität vs. Globalisierung im Arbeitsmarkt
Noch vor wenigen Jahren waren Unternehmen hoch im Kurs, die ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit boten, für sie im Ausland tätig zu sein. Wir...
Viel mehr als nur Ping-Pong-Tische und Ruheräume
Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren rapide verändert, und der Begriff «New Work» steht im Zentrum dieser Transformation. In einer...
Freiheit in der Arbeitswelt: Kein Entweder-Oder
In einer Zeit, in der Homeoffice, Work-Life-Balance und hybride Arbeitsmodelle zum Alltag gehören, sprechen wir viel über Freiheit. Doch was...